2012年咸阳工资指导价发布 4千元以上职位达17个

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　　昨日咸阳市人社局中心劳动力市场公布了2012年咸阳市劳动力市场工资指导价，按照工种和职位不同，划分了89个职位的工资指导价，其中最低月薪都在1000元以上，平均月薪在4000元以上的职位达17个。
　　
　　工资指导价中，将不同工种和职位的工资分为高中低三个档次以及年平均工资几个档次，包括上到企业董事和企业总经理，下到废物处理人员、包装人员、餐饮店员以及简单体力的劳动者等89个工种。
　　
　　从工资价位指导表中可以看出，月平均工资最高是企业董事，高达10481元，月平均工资最低的是简单体力劳动者，每月1389元。其中月薪平均工资在4000元以上的职位就达到17个，月平均工资在3000~4000元之间的达9个职位，其余的都是在3000元以下，1000元以上。
　　
　　据了解，咸阳市部分工种企业工资价位是按照国家统计局标准，对2011年末生产经营正常、工资分配较规范、有代表性的独立核算企业中抽取代表性、通用性、可比性较强的工种（岗位）抽样调查，得到基础数据后，进行汇总整理，形成的一套比较明确的劳动力市场价位。
　　
　　咸阳市中心劳动力市场的相关负责人魏先生说，制定这个工资指导价是为了给目前的劳动力市场上的供需双方提供一个可供参考的，并且合理的工资待遇参照价格。“这个指导价，对于求职者来说，他对自己的求职待遇就可以有一个准确的定位，对于企业来说，在招聘人员时，也可以给出求职者一个合理的工资标准。”
　　
　　魏先生强调，本次发布的工资指导价位，不是政府规定的硬性标准。这个指导价可以为企业经营者和投资者提供工资分配指导，使企业通过了解不同行业、工种（岗位）的工资待遇，合理确定本企业职工工资水平，为劳动者提供就业指导，提高劳动者求职的成功率。
　　
　　据了解，今后随着人力资源市场的发展，将进一步扩大工种（岗位）工资指导价位的覆盖面。本报记者严淑萍