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将西咸新区建成未来城市标杆

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发表于 2011-11-15 14:44:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何理解西咸新区建设是国家的战略层面问题?西咸新区的核心文化是什么?日前,西咸新区投资优惠政策学习辅导大会在省政府常务会议室召开,省委常委、副省长,西咸新区党工委书记、管委会主任江泽林就上述等问题进行了更深层次的解读。江泽林在会议中表示,一定要把西咸新区建设成国家未来城市的标杆。
西咸新区建设必定会成为一种范式
西咸新区作为国家战略层面上的新区来讲,该如何建设?江泽林表示,西咸新区建设是国家的战略层面,核心理念是现代田园城市。在建设中,要把城市发达的服务业、物质基础和农村的优越环境结合起来,实现人口成长目标和节约土地两个目标,形成现代田园城市。
在谈到西咸新区的未来时,江泽林表示,一定要把西咸新区建设成国家未来城市的标杆。他说,中国未来城市究竟怎么建,"摊大饼"的建还是做"卫星城",可能都走不通。中国未来城市建设或者说西咸新区现代田园城市建设必定会成为一种范式,这种范式就是城镇化过程中解决人口成长能力和节约利用土地的能力。
秦汉文化是核心文化本身就是最具潜力的实力
一个城市的建设离不开文化建设,因为文化是一个城市建设的灵魂,特别是历史文化资源更是一个城市文化品位的重要表现,也是一个城市成为文化名城的一种最独特的文化优势。在谈到文化建设时,江泽林表示,西咸新区的核心文化就是秦汉文化。秦文化在西咸新区的要素是最强的。比如横桥,横跨渭水,一边连着千年的秦咸阳宫,一边连着汉长安城。"秦时明月汉时关,万里长征人未还。"的诗句去哪里看,就是在横桥上看,横桥向西北方向看就是咸阳,向东南看就是长安,一定要把这个文化元素打造好。西咸新区拥有这么好的文化资源,一定要搞文化产业发展公司,因为文化大发展、大繁荣离不开文化产业。不要小看文化的衍射力,文化本身就是最具潜力的实力。
良好的团队是提高团队活力
增强凝聚力的保证在谈到西咸新区团队建设时江泽林表示,西咸新区承担的任务非常艰巨,必须要有一支高素质的团队,努力学习现代市场经济、金融、高科技知识,与时俱进。要能够大胆创新,对西咸新区的情况要深刻了解,在这个基础上理论和实践相结合。同时,西咸团队应该是精诚团结、内外和谐的团队。尽管在不同的岗位上工作,但一定要相互支持,取长补短,在创业团队中间,团结合作,沟通协调本身就是一种素质,因此眼界要开阔,胸怀要宽广,容得了人,容得了事。此外,要以饱满的精神勤奋工作,严格要求自己,干干净净,高素质的西咸团队不光表现在思想解放和创新能力上,同样也要表现在清正廉洁上。
处理好"三大关系"与建设现代田园城市密切相关
那么在西咸新区建设中又该如何处理好各种关系呢?江泽林表示,西咸新区不是一般的经济开发区,它的定位、承担的历史使命和其他新区不一样,是要建设一座崭新的现代田园城市。统筹城乡的模式是中国城市化道路的一种新探索,是中国未来城市建设的新标杆,是城乡统筹的新范式,西咸新区应该在这个层面上做出贡献。同时,西咸新区要处理好文物保护和开发建设、城乡协调发展、城市建设和生态保护三大关系,这三个关系处理好和建设现代田园城市的理念密切相关。
此外,西咸新区现代田园城市,还有一个基本点就是尽量不让农民失去土地,农民在城市中生活,但是周围依然是他的农田,包含在大开大合里面,要提供足够的就业机会,良好的社会保障和基础设施,不能光是居住区,没有产业。西咸新区必须把产业发展起来,让农民有土地,这是社会创新的制度性安排。
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