彬县扎实推进村“两委”换届

西北狐

咸阳报讯（记者 王德华 通讯员 徐春荣 韩建辉）全省村“两委”换届工作启动以来，彬县高度重视，超前谋划，强化“五个到位”，扎实推进村“两委”换届工作，取得实效。 一是动员宣传到位。县镇村分别召开了动员会和培训会，制定了实施方案，对换届工作进行了精心安排。利用党务公开LED屏、电视专栏等渠道，广泛宣传村“两委”换届选举的目的意义、法律法规、实施步骤、工作流程、纪律要求等。全县共印发“六个严禁、三个全程、四个一律”换届选举纪律宣传单5000份，召开会议360多场次，举办黑板报和宣传栏260期，营造了党员干部关心支持换届、群众积极参与换届的良好氛围。
二是调查摸底到位。组成三个督查组，通过问卷调查、民主测评、座谈走访等形式，进村入户开展调研，摸排了解各村“两委”班子现状和群众思想动态，做到了“一村一策、一村一案”，为换届选举夯实了基础。 三是政策落实到位。这次换届，全县村党支部书记、村委会主任“一肩挑”比例比上一届提高35%以上，比市委要求提高5个百分点。35名通过“公选”担任的党支部书记（含5名大学生村官）获得连选连任。
四是监督检查到位。换届期间，彬县建立了工作日报制度，各镇、社区每天下午3时前向县委组织部报告工作进展情况。对村情复杂、矛盾集中的村，镇上成立督查组，驻村开展督查，全程指导换届。 五是工作奖惩到位。对第一个完成党支部换届工作任务、在换届中没有出现任何原则问题的镇党委、社区党工委，县委组织部从县管党费中划拨3000元党建活动经费，并对党（工）委书记、副书记和组检干事进行表彰奖励；对因工作不细致、不到位，出现群众上访或造成恶劣影响的，在全县予以通报批评。对工作完成在全县后三名的，分别在年终目标责任考核中扣除党建部分分值的0.4分、0.3分和0.2分。 （B）⑤[/td][/tr][/table]