疯狂加分背后的无奈—大学生村官无处安置的前途

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近日事业单位考试中出了一位“加分帝”，在事业单位考试中获得22分政策性加分。 按事业单位考试规定，笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。22分的加分相当于其《综合知识》或《职业能力倾向测验》多考了44分。这次考试中加分人数甚多，除了“加分帝”意外，加上10分以上的人数也不少，这样大规模、大分值的加分无疑让很多普通考生感到巨大的压力，引起大家的不满。
从加分名单中可以看出，获得加分的考生多数为大学生村官，在加分面前，村官们看起来很火，但是这个身份实质却是一个十分尴尬的存在。
随着整个社会对考公务员的热衷，迫使一批暂时考不上公务员又立志走这条路的大学生走上了村官这条路。大学生到村任职这项政策实施5年来，大学生村官每年招考一次，旧的一批还没全部考走，新的一批又考进来，使得滞留在农村的大学生村官越来越多。
村官这个职位，虽然与乡镇工作人员或村干部工作内容相同，但身份却十分尴尬。村官随挂靠在村上，但实质既不属于村里，也不属于乡镇街道，没有正式的编制，与临聘人员无异，与临聘人员不同的是大学生村官没有工资，只有政府每个月发放的生活补助，最开始是每月800元，后来调到1500-1800元，没有公积金、没有其他补助、也不随公务员一起涨工资。学生从生活了20几年的城市走进了陌生而艰苦的农村，工作内容枯燥但是繁杂，工作环境陌生而且几乎与世隔绝。与毕业后留在城市里工作两年相比，损失的不只是薪酬，还有两年宝贵的时间和工作经验。如果没有考试加分的政策，可能没有人愿意下乡去做村官。
但是所谓重赏之下必有勇夫，为了在日益庞大的公务员考试大军中占有着一丝微弱的优势，不少大学生还是奋勇的进入了村官的队伍。很多村官进来之后才发现日子艰难，但是已经浪费了大量时间，不傲慢任期取得加分资格又太多可惜；有部分村官期满之后还没能考走，鉴于没有其他工作经验，找别的工作太难，只好继续熬，所以才有了这次考试中如此庞大的加分人群。
让大学生到基层，原本是为了缓解就业压力，也是培养大学生的能力，本是好事。但在中国这个人口数量庞大的国家，很多政策推行到最后往往会事与愿违。大学生村官就是这样诞生的一个尴尬的群体。这些加10分以上的村官们，都是从2007年就开始任职的，5年时间，他们的大学同学们也许已经在各自的领域奋斗得小有成就，而他们却还在农村苦熬。公务员考试的最高年龄限制为35岁，这个年龄对一部分村官来说可能也不是很远了，如果到时还没能考走，那他们该何去何从？已经失去的青春将怎么弥补？未卜的前途将何处安放？